教え上手な管理者になる｜部下の成長が加速する育成法とは？（タイプ診断・タイプ別育成法）

セミナー終了時には、「こう教えればいいんだ！」「やってみよう！」と、部下・後輩育成に対するモチベーションが高まっているはず！の90分間です。

セミナーの目的・学べること・参加対象者

セミナーで学べること

• 「教えること」と「自分の業務」を両立する方法
• 部下の「理解度」を把握する方法
• ４つのタイプ診断とタイプ別の育成方法
• どこまで教えて、どこから任せればいいのかを判断する基準

セミナーの参加対象者

1. 部下育成の方法を体系的に学びたい方
2. コミュニケーションの基本を学びたい方
3. 人事担当者、人材開発担当者
   部下育成関連の研修や、部下育成研修を検討されている場合、研修内容を確認できる機会になると思います。
   お見逃しなく、ご活用ください。

セミナー概要

セミナー名	教え上手な管理者になる 部下の成長が加速する育成法（タイプ診断・タイプ別育成法）
開催日時	2023/8/2（水）　14:00〜15:30
参加費	無料
開催場所	オンラインセミナー（Zoomを使用）
主催・お問い合わせ	株式会社ガイアシステム 電話番号　0120-117-450 メールアドレス　human@gaiasystem.co.jp

※多くの企業様にご参加いただけるよう1社3名様を上限人数としています。
3名様を超える場合は、お申込みの際ににご相談ください。
※同業他社様、個人講師の方のご参加はご遠慮いただいております。

プログラム内容・カリキュラム

テーマ	詳細
１．マネジメントとは？部下育成の基本	・部下育成の基本育成 ・納得感のある部下育成とは？ ・育成における悩み・取り組み他社事例 ・グループワーク｜部下育成の事例
２．教え上手とは？	・教え上手の「教え方」とは？ ・教え上手の人が取り組んでいること ・教え下手な人がやってしまいがちなNG項目 ・「教えること」と「自分の業務」を両立する方法
３．教え上手のノウハウ	・「相互理解」「関係構築」「学習支援」について ・非言語コミュニケーションの５分類 ・SPと4つのタイプについて ・４つのタイプ診断とタイプ別育成方法 ・相手の気持ちを思いやる方法 ・部下の理解度の把握
４．セミナーのまとめ	・質疑応答 ・講師からのメッセージ

研修資料：教え上手の具体的行動、SPと4つのタイプ

担当講師　プロフィール

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