兵庫県での新入社員研修合宿|徹底的に社会人基礎を身に付ける3日間
企業理念・社風・業種を考慮し、貴社のニーズに対して、最適なカリキュラムをオーダーメイドで設計しご提案しています。
期間、ご予算、テーマ…なんでも、ご相談ください!
なお、お急ぎのお客様には「定型カリキュラム」の新入社員研修も多数ご用意しています。
関西・兵庫県での合宿型 新入社員合宿研修をお探しの人事の皆さま
社会人へのマインドチェンジ!ビジネススキルを習得し即戦力に!新入社員の戦力化をお約束致します!
関西でご好評をいただいている新入社員研修です。この機会にぜひ、ご検討ください!!
毎年開催しております!最新情報については、お気軽にお問合せください。
人事のみなさまへ 新入社員研修を諦めないでください!!
新型コロナウイルスの影響により「集合型の新入社員研修」は、延期または中止を余儀なくされる企業様が多数いらっしゃいます。
e-learningなどへの変更を検討される中、新入社員研修のプログラムに多く含まれる「ロールプレイングやグループワーク、絆づくり」などの「体験型コンテンツ」は、e-learningやウェブセミナーに代替しにくいと感じている人事担当者が多数いることも、分かってきました。
そこで…厳しい状況下ではありますが、集合型研修の可能性も諦めたくないとお考えの人事担当の皆さまに向け、周囲を田んぼに囲まれた里田舎の丹波篠山の古民家にて、【少人数限定】で行う新入社員合宿研修を企画致しました。
特に、新人研修には「ロールプレイングやグループワーク、絆づくり」など、集合型研修でしか再現できないコンテンツが必要不可欠です。難しい状況下ではありますが、1か月後の状況変化に期待し、ご検討くださいませ。(2020年2月)
講師・受講者共に、感染リスク等、細心の注意を払い、御社の貴重な新入社員を徹底的に指導します。また、状況に応じた「受講キャンセル」も柔軟に対応させていただきます。新型コロナウイルスの状況は様々な見解があります。弊社といたしましても、日々、状況を確認しつつ、実施における判断をしてまいります。状況により「開催延期・中止」のご案内を差し上げる可能性もございますことをご了承くださいませ。
メニュー
丹波篠山の大自然での合宿研修
新入社員が成長する精神と時の部屋
- 少人数制で徹底指導!安心してお任せください。
- リーダ制度で、リーダー体験ができる=考える・身に付ける
- 合宿だからこそ!「ふとした時」に出る表情、しぐさ、くせを指導します!
- 大自然の中で「内観」を体感 → 自己を見つめる大好評のプログラム!
- ただ厳しいだけではない。感動体験がある、一生忘れない新人研修!
- 異業種との交流は、新人の大いなる刺激になります。成長スピードUP!
信頼の身に付くスキル
- 他責思考から自責思考へ
- 自律性、主体性を育む力
- モチベーション向上
- キャリアビジョンの構築と言語化
- 失敗を恐れず、困難なことにも率先して取り組む力
- ビジネスマナーの基本
- 対人コミュニケーションスキル
- 第一印象力
- 正しい敬語が使えるようになる
- 周囲と良好な人間関係を築く
- 基本の営業スキル
- 電話応対・来客応対
- 主体的な報連相
- アクションプランの構築
- 成長課題の把握
- 自分で考え、問題解決に導く力
- 肯定的影響力
- 理解するまで聞く、質問する
- チーム目標達成に貢献する
満足度97% 新人が成長する!新人研修
ガイアシステムの新入社員研修
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貴社のご要望に合わせて、最適なカリキュラムを作成しご提案。
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オーダーメイド研修はもちろん、お時間がとりにくいお客様には定型カリキュラムの研修も多数ご用意しています。