コーチング

コーチング＝取るべき行動を自ら選択することを促す人材育成の手法

その人が本来もっている能力と可能性を最大限に発揮して、目標達成やパフォーマンスの向上ができるよう、

質問を中心としたコミュニケーションによって、自ら考え、取るべき行動を自ら選択することを促す人材育成の手法の一つ。

人が自ら気付き、意思決定し、自ら問題を解決していけるようになることを目的としている。

コーチングの語源は馬車（Coach）

馬車（コーチ）のように、自分の好きなところに自分の行きたいコースで進めるように手助けする。という意味があります。

現在では・・・

パフォーマンスを向上させるために、対象者を勇気付け質問によって気づきを引き出し、本人の主体的取り組みによって、問題解決や知識・スキルの習得・向上を図る人財育成手法として活用されている。

コーチング3大スキル

１)承認のスキル
２）傾聴のスキル
３）質問のスキル

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