リーダーシップ強化研修

2024年2月15日

リーダーシップは組織やチームの成功や成長に不可欠な要素です。
リーダーシップ強化研修の目的は、リーダーシップのスキルと能力を向上させること。

人材の多様化、テレワークの導入が急速に進んでいます。
従業員が同じ職場で直接顔をあわせて執務をするということは、今後は一般的でなくなるかもしれません。
その実態を踏まえて、チームメンバーをうまくまとめ成果を上げ続けるには、新しい時代のリーダースキルを習得する必要があります。研修では、新たなリーダーシップの在り方や必要な実務スキルについて学びます。

リーダーシップは、生まれながらの才能や能力ではなく、「スキル」として、学習や経験を積むことで一定レベルまで身に付けることができます。

メニュー

習得できるスキル・学べる知識

人を巻き込み影響を与えるリーダーシップ力
部下との１on 1面談でのスキル
部下とのコミュニケーションと指導育成の手法

研修カリキュラム

テーマ	詳細内容
リーダーシップとは何か	•リーダーシップとは何か •リーダーシップの本質 •ワーク　今の職場における、リーダーとしての役割を振り返る
今求められるリーダーシップ	•リーダーシップのスタイル •今の20～30代の世代特性 •今、求められるリーダー像
リーダーの役割とリーダーの行動	•リーダーの役割、行動について •メンバーにモチベーションを持たせる •メンバーとのコミニュケーション •ワーク　部下の育成・モチベーション向上のための面接におけるアドバイスについて
リーダーシップを高めるために	•リーダーシップの要素とスキル •リーダーシップに必要な能力 •リーダーシップを高めるために必要な事 •ワーク　リーダーシップを高めるために明日からの行動について個人で考える
まとめ、質疑応答