レゴ研修｜「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」でチームビルディング！特徴や効果的な方法

「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」は、誰もが見たことのある「レゴ®︎ブロック」を使うワークショップです。「レゴ®︎ブロック」と聞くとおもちゃを想像される方が多いと思いますが、近年はアメリカにおいてNASAなどが導入した研修として知られており、日本でも注目されています。「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」は、チームビルディングや会社のビジョン共有を図るための研修として活用されていますが、どういった研修を行うのでしょうか。

レゴ研修｜「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」とは

「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」は、2000年ごろに「レゴ®︎ブロック」で有名なLEGO®︎社が開発したワークショップです。「レゴ®︎ブロック」を用いて頭の中のイメージをカタチにしていくことで、言語化が難しいことや普段表現しにくい想いやビジョンを表現します。作った作品を基に対話することで、チームビルディングやコミュニケーションの促進、組織としてのビジョンづくりに役立ちます。

なお、「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」は、所定のトレーニングを修了して資格を得たファシリテーターが必要となるため、誰でも研修のための「レゴ®︎ブロック」を購入すれば出来るというわけではありません。

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レゴ研修「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」のポイント

レゴ研修「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」で期待できる効果とは？

さて、ここからは「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」を行うことによる研修の効果や期待できることについて解説します。自社のスタッフに身につけてほしいスキルや高めたい意識などがこの研修と一致しているかを考えましょう。

コミュニケーション能力の向上

「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」は、自分の作品を通じて想いや考えを相手に伝えることが重要です。どうすれば相手に自分の想いや考えを正しく伝えることができ、どういった言葉選びをすれば良いかを考えて発表をする経験ができます。

こういった経験は日々の業務でも活かすことが期待できるだけでなく、「相手の意見を聞く」ということについても頭から否定せず「まずは、聞いてみる」という意識を持つことにつながります。

チームビルディングに効果的

さらに、チーム内のコミュニケーションに齟齬が出た時、イメージのずれによって不満などが生まれないようにする効果も期待できます。

作品を通じて自分の意見や考えを引き出すことができる

そういった無意識や潜在的な意識は、メンバーからの質問に答えるために「なぜ、自分はこのブロックを選んだのか」「この形の作品を作ったのか」を考えるため、自分の思いがけない考え方や意見に気付くことがあるのです。

共有モデルを作ることで共通認識を作ることができる

「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」では、お互いの評価をすることなく違いを楽しむことができるため、「その人らしさ」を知り、理解を深めていくことができるのです。

レゴ研修「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」のやり方

「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」は、次の4つのステップで研修を進めていきます。それぞれのステップは無理なくこなせることばかりで、この研修で養いたいスキルをしっかりと身につけることができます。

「レゴ®︎ブロック」を通じた人材育成をお考えの方は…

今回は、「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」に関する解説を行いました。

チームビルディングや自分の内面を深掘りすることを目的とした研修は数多くありますが、「レゴ®︎シリアスプレイ®︎」は、身近な「レゴ®︎ブロック」を使用する研修であるため参加へのハードルが低くなること、メンバーがブロックで作る世界観を知るきっかけになるなど、多くのメリットがある研修と言えるでしょう。

しかし、ファシリテーターになるためには研修の日数と費用（数十万円ほど）がかかるため、自社内で内製化する場合にはそれなりにコストがかかることを考えて企画するようにしましょう。

弊社では、チームビルディングやビジョン策定のための研修など、解決したい内容に対して必要な研修をご提案、準備からアフターフォローまでをサポートさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。