リスキリングで何を学ぶ？おすすめテーマ・費用を徹底解説◆

リスキリングは、職業の変化や技術革新に適応するための重要な手段とされています。スキルの再獲得や新しさの追求が求められる現代において、リスキリングを行うことで市場価値を高めたり、業務の効率性を向上させたりすることが可能になります。
また、リスキリングを通じて得られたスキルは、キャリアの選択肢を広げるだけでなく、自身の成長にもつながります。

リスキリングとは

リスキリングとは、特定の職業や役割に必要な知識やスキルを学び直すプロセスのこと。
「学び直し」とも言え、新しい技術やトレンドに追いつくために行われます。

リスキリングは特にデジタルトランスフォーメーション（DX）の進展に伴い重要性を増してきました。
企業や個人は、迅速に変化する市場環境に適応しなければならず、そのためには継続的な学習が不可欠です。リスキリングの実施により、既存の能力を強化したり、新たなスキルを追加したりすることで、変化に対応する力を高めることが期待されています。

リスキリングを行う目的

リスキリングを行う目的は、主に変化に適応するためのスキルの習得にあります。特にDXが進む現代において、企業は新しい技術や働き方に対応できる人材を求めています。

リスキリングは企業の競争力を高めるための戦略的な手段とも考えられています。
従来行われていた業務内容が自動化される中、社員は重要な判断や創造的な業務にリソースを集中させることが必要です。そのためには、新たなスキルや思考を身につけることが求められるようになっています。

リカレント教育との違い

リカレント教育とは、生涯学習を促進する形で行われる教育プログラムのことを指します。この教育方式は個人が主体となり、教育機関や専門家からの支援を受けながら自己のスキルを普及させることに重点が置かれています。

一方、リスキリングは企業の視点から見たスキルアップを重視しており、特定の業務や役割に必要なスキルを体系的に学ぶことに焦点を当てています。リカレント教育が個々の学びの場であるのに対し、リスキリングは組織的な取り組みとして進められるケースが多く、両者の目的には微妙な差異があるといえます。

アンラーニングとの違い

アンラーニングは、既存の知識やスキルを一度忘れることから始まる学びのプロセスです。このアプローチは、新しい技術や考え方を受け入れるために重要です。

リスキリングとアンラーニングの違いは、リスキリングが主に新しいスキルの習得を目的とするのに対し、アンラーニングは不要な知識や技術を削り取ることです。

そのため、アンラーニングを行うことで、従来のパラダイムに束縛されず、柔軟な思考ができるようになり、リスキリングにおいて新しい知識を効果的に吸収する基盤が形成されるのです。

リスキリングでのおすすめテーマ

リスキリングには多くの選択肢があり、どのスキルを学ぶべきか迷うこともあるかもしれません。
現在の職場環境や今後のキャリアプランを見据えることで、特におすすめのスキルを選択することができます。

業界の変化に対応したり、新しい技術を習得したりすることで、業務の幅を広げ、自身の競争力を高めることが期待されます。

マーケティングスキル

マーケティングスキルは、現代のビジネスにおいて欠かせない能力となります。デジタルマーケティングの進展により、SNSやオンライン広告を活用した戦略が主流になってきています。マーケティングスキルにより消費者の行動やニーズに応じた柔軟なアプローチが可能となります。

マーケティングの基礎を学ぶことに加え、データ分析やSEO対策を心得ていることも重要です。競争の激しい市場において、効果的なマーケティング手法を身につけることで、ビジネスの成果を大幅に向上させることができるでしょう。

プログラミングスキル

プログラミングスキルは、今後ますます需要が高まる分野です。
特にAIやデータ処理の進化によって、プログラミングを理解していることが求められています。自分でアプリケーションやシステムを開発できる能力は、様々な業種で重宝される資産となります。

実務に活かせるプログラミング言語としては、PythonやJavaScriptが非常に人気です。これらの言語は習得しやすく、かつ応用範囲も広いため、初心者でも取り組みやすいでしょう。

マネジメントスキル

マネジメントスキルは、リーダーシップやチームビルディングの要素を含み、職場環境をより良くするために必要です。効果的なコミュニケーション能力やプロジェクト管理能力を備えていることが、チームを成功に導く鍵となります。

特に、リモートワークが広がる中で、マネジメントスキルの重要性が増しています。チームメンバーのモチベーションを維持し、業務効率を高めるための方法を学ぶことが、今後のキャリアに大きなプラスとなります。

語学スキル（英語など）

語学スキルは、国際的なビジネスが進展する中でますます重要度が増しています。
特に英語は国際共通語として、多くの場面で求められます。

企業間のコミュニケーションや取引の際に、語学が堪能であることは大きなアドバンテージとなります。語学学習には、単に講義を受けるだけでなく、実際に会話をする機会を増やすことが効果的です。言語の習得を通じて、新たな文化や考え方に触れることも魅力の１つです。

営業スキル

営業スキルは、商品やサービスを顧客に提供する上で不可欠な能力です。
顧客との信頼関係を構築し、ニーズを理解する力が求められます。

また、セールスプロセスを理解し、効果的なクロージング技術を身につけることも重要です。デジタル化が進む中で、オンラインでのセールスも増加していますので、デジタルツールを使いこなすスキルも強化する必要があります。営業スキルを磨くことで、収益の向上に直結する成果を期待できるでしょう。

財務・経理スキル

財務や経理のスキルは、企業の資金管理や経営分析に欠かせません。基本的な会計知識に加え、財務諸表の読み方や予算作成、コスト管理などを学ぶことで、より戦略的な判断ができるようになります。

特に中小企業やスタートアップでは、限られたリソースを有効に活用するための経理スキルが重視される傾向にあります。実際の業務で生かせるプラクティカルな知識を身につけることで、業務の効率化が実現できます。

動画編集スキル

動画編集スキルは、マーケティングやプロモーションにおいてますます重要性を増しています。SNSや動画配信プラットフォームの普及により、視覚的コンテンツが消費者の注目を集める時代です。

動画制作には、撮影や編集だけではなく、ストーリー構成や映像のクオリティ向上に取り組むことが求められます。専門的なソフトウェアの使い方も理解することで、プロフェッショナルな動画を制作できるようになります。動画編集スキルの習得は、特にクリエイティブな業界での仕事の幅を広げます。

AIやIoTなどの先端ITスキル

AIやIoTといった先端ITスキルの習得は、これからのビジネスにおいて不可欠です。デジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中で、これらの技術を理解し活用できる人材のニーズが高まっています。

特に、データ解析や機械学習に関する知識は、多くの企業で求められている能力です。先端技術に対する理解を深めることで、企業の競争力を強化する要素となり、キャリアの飛躍にもつながります。

コーチングスキル

コーチングスキルは、他者を支援・育成するための重要な技術です。効果的な対話を通じて相手の潜在能力を引き出し、目標達成を促すことが求められます。

特に職場では、部下や同僚とのコミュニケーションを円滑にし、チーム全体のパフォーマンスを向上させるために役立ちます。コーチングスキルを磨くことで、リーダーシップが自然と向上し、組織全体の成長へつながる可能性も高まります。

ビジネスライティングスキル

ビジネスライティングスキルは、効果的なコミュニケーションを図る上で大切です。メールや提案書、報告書などの作成において、わかりやすく伝わる文章を書く力が必要とされます。

また、ターゲットに応じた内容を考慮することで、より適切な表現を選ぶことが求められます。文書の質が高まることで、ビジネスの信頼性やブランドイメージも向上します。実際の業務を通して、ビジネスライティングスキルを強化することで、業務の効率化が進むはずです。

リスキリングに必要な費用

リスキリングを効果的に行うためには、教材費やオンラインコースの受講料、研修受講費、専門学校の学費など一定の費用が発生します。

費用は実施する研修やセミナーの種類、スキルの内容や質、受講時間によって大きく変動するため、自身のキャリアプランに応じた投資が求められます。

なお、リスキリングを通じて得られる知識やスキルが働き方に大きな影響を与えることを考慮すると、長期的な視点で見た際のリターンを意識することが重要です。

自己投資としての観点

リスキリングは自己投資の一環として位置付けることができます。自身のスキルを磨くための費用は、将来的なキャリアアップにおいて重要な役割を果たします。

特に、毎年変化する業界トレンドや新たな技術に対応するためには、学び続ける姿勢が必要です。自己投資としての費用と捉え、将来的な収入や職業的な機会の増加を期待することが大切です。このような観点から、リスキリングにかかる費用は短期的な負担ではなく、自分への価値ある投資として計画的に見積もる必要があります。

企業による支援と助成金

リスキリングに伴う費用を軽減するために、企業による支援や助成金の活用が推奨されています。多くの企業は、社員のスキル向上を重視し、学習にかかる費用の一部を負担する制度を設けています。

また、政府や自治体も、リスキリングを促進するための助成金を提供している場合があります。こうした支援制度を活用することで、自己負担の軽減が図れるだけでなく、組織全体の技能向上にも寄与することができます。リスキリングの機会を最大限に生かし、費用面においても安定した環境を整えることが重要です。

どこで学ぶのが最適か？

リスキリングを実施する際には、学ぶ場所の選択が非常に重要です。

選択肢にはオンラインコース、専門スクール、社内研修などがあり、それぞれに利点と欠点が存在します。
自分のライフスタイルや学習スタイルに合った環境を選ぶことで、効果的なスキル習得が可能となります。

特に、受講する内容によって最適な学びの場が異なるため、しっかりとリサーチを行い、自分にとって最も効果的な方法を見つけることが大切です。どのようなスキルを身につけたいのか、何を重視するのかを考えて選択を進めると良いでしょう。

リスキリング推進のために実施されている施策として、「社内での研修」が最も多く74%を占めています。次いで「社外の研修・スクールへの派遣」が55%、そして「外部のe-learningプログラムの利用」が54%となっています。これらの施策は、従業員が必要なスキルを習得しやすくするための重要な手段です。
HR総研：社員のリスキリングに関するアンケートより

企業研修（社内研修と外部講師の活用）

社内研修は、既存の業務フローに即した形でリスキリングを進める上での優れた手段です。
自社のニーズに応じた内容が提供されるため、学んだスキルをすぐに業務に活かすことが可能です。

また、社員同士のコミュニケーションも活発になるため、チームワークの強化にもつながります。外部講師を招くことで、専門的な知識を持つ講師による質の高い指導を受けられるというメリットもあります。社内研修とともに外部のスクールのノウハウを取り入れることで、より多角的な視点からスキルを磨くことができるでしょう。

ガイアシステムでは多彩な研修カリキュラムをご用意し、みなさんのリスキリングのサポートをさせていただきます。各研修オーダーメイドのため、企業ニーズに沿った研修を実施することが可能です。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

オンラインコースの選び方

オンラインコースは、手軽にリスキリングを行うための便利な選択肢です。数多くのスクールが提供するコースから自分の目的に合ったものを選ぶことができますが、注意すべき点もあります。

まず、講師の経歴やカリキュラムの質を確認することが重要です。また、受講生のレビューや評価を参考にすることで、実際の経験を知ることができます。加えて、学びたい内容が最新の情報を反映しているかどうかもチェックすべき要素です。期間や費用、自由度など多様な条件を比較しながら、自分に最適なオンラインコースを選ぶことが成功への鍵となります。

専門スクールの比較

専門スクール選びもリスキリングにおいて重要なポイントです。数多くのスクールが存在し、提供するカリキュラムや指導方法もさまざまです。各スクールの特徴や強みを比較することで、自分に合った学びの場を見つけられます。

選ぶ際には、コース内容、受講料、サポート体制、講師の質などをじっくりと確認することが求められます。また、受講生の実績やレビューも有効な情報源です。特定の技能に強みを持つスクールを探し、その専門性を活かして学ぶことは、効果的なリスキリングにつながっていきます。

リスキリングのメリットとデメリット

競争が激化するビジネス環境では、スキルの向上が自身の市場価値を高める重要な要素となります。また、学び直しによって、業務の生産性向上や新たなアイデアを生む土壌が形成される一方で、一定のコストや時間がかかることも事実です。これらのポイントを考慮しながら、リスキリングの取り組みを行うことが求められます。

メリット

市場価値の向上、生産性の向上、新しいアイデアの創出

リスキリングを行うことで得られる最も大きなメリットは、市場価値の向上です。特にデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中で、最新のマーケティング手法やテクノロジーを習得することが求められています。新しいスキルや知識を身につけることで、個人が市場での競争力を高められるのです。

また、業務効率が改善されることで、生産性の向上にもつながります。

さらに、多様な視点を持つことで、チーム内での新しいアイデアの創出にも寄与し、イノベーティブな環境を生む要因となります。こうしたメリットを享受するためには、積極的なリスキリングが必要です。

デメリット

コスト、時間の投資

リスキリングにはメリットが多い反面、注意が必要なデメリットも存在します。
まず、リスキリングを実施する際には、当然ながら費用が発生します。スクールやオンラインコースの受講料、教材費用、さらには業務時間を割いて取り組む場合には、それに伴うコストも考慮しなければなりません。

また、一定の時間を投資する必要があるため、業務との両立が難しいと感じることもあります。その結果、十分な成果を得られない場合も存在し、無駄な時間やお金を費やしたと感じることもあります。リスキリングを計画的に進めることが重要です。

リスキリングの成功事例

リスキリングの取り組みが成功した事例は数多く存在します。これらの成功体験は、具体的なアプローチや効果をもとに今後の学習計画を立てる際の参考になります。個人の成功事例や企業の取り組みを通じて、どのようにリスキリングが行われ、成果を上げたのかをわかりやすく掘り下げていくことが重要です。成功例の分析によって、自分自身や組織におけるリスキリングの進め方が明確になり、より高い効果を期待できるようになります。

個人の事例

ある個人がリスキリングを通じてキャリアチェンジを実現した例があります。元々は営業職に従事していたこの方は、デジタルマーケティングの重要性を感じ、オンラインコースを利用して必要なスキルを学び始めました。SNSやSEOの基礎を学習し、実践的なプロジェクトにも積極的に参加しました。学びを深める中で、自身の成果をわかりやすく示すポートフォリオを作成し、最終的にはデジタルマーケティングの職に転職することに成功しました。この事例からは、自己学習の意識や実践的な取り組みがキャリアの方向性を大きく変える可能性を持つことがわかります。

企業の事例

あるIT企業では、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するためのリスキリングプログラムを導入しました。社員は新しい技術やトレンドを学ぶための研修を受け、クラウドコンピューティングやAIの実装に関する知識を深めることができました。企業全体が同じ方向を目指してスキルアップを図ることで、顧客へのサービス提供能力が向上しました。この取り組みは、業務の効率化や新たなビジネスチャンスの創出にもつながったと言われています。企業としての成長と社員の専門性向上が両立している点において、リスキリングが重要な役割を果たした事例と言えるでしょう。

まとめ

リスキリングは、変化の激しい現代社会において必要不可欠なプロセスです。
新しい技術や知識を習得することで、個人の市場価値を高めたり、企業の競争力を向上させたりすることが可能になります。

学ぶべきテーマは多岐にわたり、マーケティングやプログラミング、マネジメントなど、職業や業種に応じて選択することが重要です。これからの時代を生き抜くためには、リスキリングの重要性を理解し、積極的に行動に移すことが求められます。

ガイアシステムでは多彩な研修カリキュラムをご用意し、みなさんのリスキリングのサポートをさせていただきます。各研修オーダーメイドのため、企業ニーズに沿った研修を実施することが可能です。

ぜひ、お気軽にお問い合わせください。