新入社員研修

導入して本当によかったと実感できる研修。他には変えられません。

明るい雰囲気で、楽しく、時に厳しさもあり…という研修でした。開始前、緊張していた新入社員たちも、受講中、本当に楽しそうに参加していました。研修ではロールプレイングや実践的なプログラムも多く。非常にわかりやすいレクチャーで新人たちの頭に入りやすかったと思います。

これから役に立つことばかりが、とにかく盛りだくさんの内容で、社会人としてやってきた、自分自身も学ぶ機会となりました。ビジネスマナー、モラル、そして考え方と、体系化された流れには、信頼しかありません。また、コミュニケーションスキルの面でも磨きをかけられた新人たち。これからの活躍が楽しみになった研修です。大満足です。

新入社員と私たちの距離が、ぐっと縮まった貴重な時間でした。

今回、初めてガイアシステムの新入社員研修を導入しました。 研修というと講師のお話を一方的に聞くものだと思っていましたが、新人たちは、頭だけではなく体と心を動かしていることが、見ていてはっきりと分かりました。研修の感想発表の時間で、新入社員が感動して涙を流す姿を見たとき「彼らを採用してよかった。彼らと共に働けて本当にありがたい。」と感謝の気持ちがわき、私自身、新入社員たちとの距離がぐっと縮まった貴重な時間でした。

「逆境が来た時に立ち返る場所」そんな新人研修です。

ガイアシステムの研修を導入して3年が経過しました。新入社員の中には、半年もすれば何らかの壁にぶつかり悩み始める者が現れます。 そんなときに、ガイアシステムの研修で学んだ考え方や心構えを振り返りながら面談をすると、見事に社員のやる気が取り戻されます。新入社員研修で学んだ考え方や心構えは、新人にとって逆境が来た時に立ち返る場所になるのだと実感しました。

今の若者にとって、必要な研修だと思います。

自然の中での宿泊型の研修は、とにかく仲が良くなりますね。朝起きて、おはよう。いただきます。ごちそうさま。一緒に食事をして、風呂に入って。彼らにとって、一生忘れられない研修になるんだろうなと感じていますよ。うちの新人を見ていて、そう思います。

まぁ、とにかく、仲良くなって帰ってきます。正直、今の若者にとって、必要な研修だと感じています。