研修講師|渡辺 整
渡辺 整
得意分野 | ・コミュニケーション ・プレゼンテーション ・ファシリテーション ・問題解決/ロジカルシンキング ・ビジネス文書/スライド資料作成 ・営業 ・接遇・接客/クレーム対応 ・ハラスメント防止 ・ダイバーシティ/アンコンシャスバイアス/LGBT ・新人研修/内定者研修 ・中堅社員研修 ・リーダー研修/管理職研修 |
出身地 | 神奈川県横浜市 |
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研修講師を始めたきっかけ
もともと私は問題解決が好きな人間なのですが、多くの世の中の人が頭を悩ませているのが
「働き方」「仕事との向き合い方」「他者との接し方」「仕事における成果の出し方」です。
身の周りの関係者の悩みや愚痴を耳にするたびに、
「自分ならどうするかな」「例えば、こういうことをしてみるのはどうだろう」と解決策を提示していたのですが、
それがいつしか研修事業の営業職、研修プログラムの開発の仕事につながり(30代の頃は研修事業会社で営業・商品開発の仕事をしていました)、
いつしか研修講師という職にたどり着きました。
研修講師としてのやりがい、大切にしていること
どんなテーマでの研修であっても、クライアント組織、その組織の中で働く従業員の皆さまが
抱えている悩みや問題が解決されるようベストを尽くします。
一方で、多くの人が「研修ってちょっと面倒くさいな」と思っているのも事実だと思いますので(笑)、
研修登壇する際にはとにかく楽しく、明るく、皆さんが「今日の研修、面白かった!」「参加できて良かった!」と
思ってもらえるよう努めています。
キャリア・経歴
- 2006年~2008年
都心ホテルにて勤務
ホテル経営会社に幹部候補として採用された後、子会社ホテル現場に出向
フロント・ベル・コンシェルジュにて接客を担当 - 2008年~2011年
富裕層向けマンションコンシェルジュの専門会社にて勤務
自ら接遇・接客するとともに、エリアマネージャー・現場責任者として採用・育成・チームマネジメントを担当 - 2011年~2013年 個人事業主としてカフェを経営
脱サラし、カフェで接客・イベント企画を担当 - 2013年~2021年 研修事業会社にて勤務
- 2013年~ 営業職として都心民間企業を担当(研修サービスの提案・提供)
- 2015年~ 新作研修プログラム開発を担当、ダイバーシティ推進を担当
- 2017年~ 就職活動をしている学生向け支援サービスを開始
- 2018年~ 企業の採用活動支援サービスを開始、採用支援専門の子会社を設立(取締役就任)
- 2020年~ 研修事業のオンライン化を担当
- 2020年~ eラーニング制作を開始(企画・出演)
研修実績
2022年:登壇数 208件
2023年:登壇数 171件
様々な業界・職種の、内定者・新人から管理職まで様々な階層の従業員の皆さまに研修を提供しています。
テーマも、ビジネスマナー、コミュニケーション、ロジカルシンキングといったビジネススキルの基本から、
マネジメント、ハラスメント防止、問題解決、ダイバーシティといったジャンルまで、多岐に渡る研修の実績がございます。
受講者の声
渡辺さんの表情や話し方もわかりやすく、話を聞くだけでも自分が今後、職場でコミュニケーションを取る際の参考になりました。
様々な経験をされている講師の方でお話がとてもためになりました。
長時間の講義で不安に思っていましたが、実際に渡辺さんの研修を受けてみるともっと聞いていたいと思う内容・話し方で、全く苦に感じませんでした。
個別の質問や、話題にあがったことに対する引き出しをたくさんお持ちで、大変勉強になりました。
講師の方の表情が柔らかく、参加しやすい雰囲気を作ってくださっていました。
渡辺講師の自己開示があったおかげで、受講者としても自身の相談や悩み事を打ち明けやすかったです。
講師からのメッセージ
私は研修を「組織の課題・従業員の悩みを解決する機会」だと捉えています。
是非、貴社の課題・悩みを教えてください。
現状をヒアリングしながら、「本当はどうありたいか」「本来はどうあるべきなのか」を
ともに描きながら、最適な研修プログラム、研修の実施方法をご提案させていただきます。
私の研修のモットーは
「とにかく明るく前向きに時間と空間を共有し、楽しく建設的に学ぼう」です。
「実施して良かった」「受講・参加して良かった」と思ってもらえるよう精一杯努めます。
豊富な研修プログラムをご用意しております。
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0120-117-450
電話受付:月〜金 10:00-19:00(土日祝も研修実施)
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