研修講師｜黒木 伸一

研修講師を始めたきっかけ

会社員時代に部下育成に悩み、コーチングを学びました。
コーチングをする中で、部下の主体性を発揮出来た経験から、人の育成のやりがいを感じたからです。

研修講師としてのやりがい、大切にしていること

受講者のリアル課題の解決を意識してます。
予定通りに研修を進めるのではなく、受講生の疑問・質問に答える中で、必要なことを伝えるスタンスを大切にしています。

また、講師だからといって「答え」は持っていません。経験しか持っていないので、
それを伝え、受講生が自ら「考える」スタンスを重要視しています。

キャリア・経歴

• 総合商社
  財務業務や、金融商品（為替・株式がメイン）の投資。
  また、世界中の通貨のレートを予測し、全社の為替リスクを低減
• ベンチャーのコンサルティング会社
  業務改革/ITコンサルタントとして、戦略立案～システム開発～運用定着まで上流～下流の一貫したプロジェクト多数。
  メーカーを主に担当。また、社内の人材育成を担当。
• 独立
  完全オーダーメイドの研修企画・実施だけでなく、教育・採用に関するコンサルティングも実施。
  また、新規事業として東京に健康サロンの店舗開発～運営までを経験。
• ベンチャーIT企業
  社外取締役として、採用・教育部門の責任者を担当。
  70名の社員を300名にするための戦略立案～実行まで担う。

研修実績

7年間で約800回登壇しています。

以下、企業の一例です

A)企業・団体
日本たばこ産業株式会社、ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社、バリューコマース株式会社、
株式会社DTS、村田製作所、ヤマト運輸、ＪＩＣＡ、デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社、
厚生労働省、早稲田大学、など

B)地方自治体
大阪府、静岡県、神奈川県、長崎県、鹿児島県など

講師からのメッセージ