うまくいっている会社には理由がある！離職率に大きな差が出る「面談力」セミナー開催

延べ30万人の研修実績から生まれた独自の面談ノウハウを公開！

昨今、企業において「人材採用」が重要な経営課題となるなか、同時に優秀な人材の「育成」・「定着」もさらにその重要性を増してきています。そこで、多くの企業で、人材育成のための取り組みとして実施されているのが「定期的な面談」です。

しかしながら、近年の人材マネジメントのあり方に関する調査では、管理職に不足している能力・資質において最も多くの企業が課題として声を挙げているのが、「部下や後輩の指導・育成力（傾聴・対話力）」でした。

今回、このような状況を打破し、企業が抱える「人材採用・人材育成」の課題解決につながる体験型セミナーを開催いたします！

こんな方は、ぜひ！

・人材育成を強化しても新人や若手社員が定着しない

・先輩社員（リーダー層）の育成能力や指導意識を高めたい

・面談を通して部下を動機付け育成するスキルを習得したい

・社員の離職率を低下させたい

・OJTトレーナーとしてのスキルを強化したい

・そもそも、どのように面談したら良いのかが分からない・・・etc

新人や若手社員に関わりの深いリーダー社員を中心に以下のような課題をお持ちの現場担当者様、

人事担当者様は、お気軽にお問合せ下さい。

うまくいっている会社には「理由」がある

良い人材が辞めていく！？　それは「面談に」問題があるかもしれません

人材育成をどれだけ強化しても「特に新人や若手社員が定着しない！」ということはありませんか？
それは、新人や若手社員だけの問題ではなく、身近にいる先輩社員のＯＪＴトレーナーとしての
スキルが育っていないのではないでしょうか？
離職率の低い企業は「面談」を効果的に活用する仕組みがあり、面談力を兼ね備えた社員が多く存在しています。

「自分なりの面談、それ本当に合っていますか？」

本セミナーは、「面談力」をテーマに、その重要性と面談のやり方を弊社独自のロールプレイング手法を活用しながら、より実践的に練習することができる体験型教育研修となります。また、座学だけでなく、様々な立場や業種から参加された受講者によるロールプレングやワーク、受講者自身の相互評価による「面談スキルコンテスト」の実施など、これまで自分が実践してきた面談力をより客観的に判断していただけます。

開催概要

■セミナー名：離職率に大きな差が出る『面談力向上セミナー』
■日時：2019年10月10日（木）13時〜17時（開場12時50分）　※終演時間は変更の可能性アリ
2019年10月24日（木）13時〜17時（開場12時50分）　※終演時間は変更の可能性アリ
■会場：株式会社ガイアシステム　神戸本社
■定員：20名
■参加費：10,000円　（*当日現金にてお支払いください）
■主催：株式会社ガイアシステム

プログラム概要

■「面談力」こそが最強のビジネス基礎力
■面談がうまくいかない「致命的」な要因
■社員アンケートから見た良い面談と悪い面談
■実は知らない！面談を実施する「５つの目的」
■効果的に使い分ける「３つの面談」
■出来ていますか？コミュニケーションの基本
■面談担当者があまり知らない「きく」の本質
■短時間で効果が上がる面談ロールプレイング
■面談スキルコンテスト

ご来場、心よりお待ちしております。